Обяснено: Защо вотът на профсъюза Bessemer е тревожен за Amazon
С 1,3 милиона служители в световен мащаб, Amazon е вторият по големина частен работодател в света. Въпреки това Amazon има дълга история на ограничаване на усилията за синдикализиране в Съединените щати.
Съюзът за търговия на дребно, едро и универсални магазини (RWDSU) заяви, че преброяването на повече от 3200 бюлетини по пощата са получени от Националния съвет по трудови отношения на САЩ (NLRB) на първите синдикални избори на Amazon, които приключиха миналия понеделник, ще започне още в четвъртък следобед .
5200-те имащи право на глас избиратели са работници в склада на Amazon в Бесемер, Алабама. Мнозинството от тези гласоподаватели ще трябва да гласуват „Да“, за да сформират съюз. Ако предложението бъде успешно, работниците на Bessemer ще имат възможността да бъдат част от мощния RWDSU.
бюлетин| Кликнете, за да получите най-добрите обяснения за деня във входящата си кутия
С 1,3 милиона служители в световен мащаб, Amazon е вторият по големина частен работодател в света. Въпреки това Amazon има дълга история на ограничаване на усилията за синдикализиране в САЩ, докато европейските служители са част от синдикатите.
Залозите са изключително високи за Amazon, тъй като Bessemer може да предизвика верижна реакция в операциите му в страната с повече работници, които се присъединяват към синдикати, за да поискат по-добри условия на труд. Профсъюзите наблюдават намаляване на членството в продължение на десетилетия, така че защитниците на труда се надяват това да вдъхнови работници извън Amazon да сформират и да се присъединят към синдикати.
Защо работниците на Amazon искат синдикат?
Amazon плаща на служителите си в Алабама 15,30 долара/ч, над два пъти задължителната минимална заплата и здравни помощи от държавата, но причините за синдикатите са различни. Служителите се оплакват от опасните условия на труд в Amazon и отношението към персонала. Работник от Бесемер свидетелства по време на изслушване в щат в САЩ и описа условията като „изтощителни“ и каза, че работниците се проследяват по цял ден и могат да бъдат наказани за повече време за почивка. Много шофьори на доставки също съобщават, че уринират в пластмасови бутилки поради липса на почивки.
Работниците се оплакват от прекъсване на 10-часов работен ден само с две почивки по 30 минути, които са недостатъчни, когато са на крака през повечето време. Работниците настояват Amazon да дава повече почивки, да се отнася към тях с уважение и да се откаже от постоянното им проследяване на работниците.
Business Insider съобщи, че Amazon отдавна проследява работниците в техните центрове за изпълнение, за да идентифицира „потенциални горещи точки“ за синдикализиране.
ПРИСЪЕДИНИ СЕ СЕГА :Телеграмният канал Express Explained
Как реагира Amazon?
Amazon отдавна потвърди, че се грижат за своите работници и имат надеждни и етични практики. Настояваше работниците да гласуват против синдиката.
На същото изслушване в Сената друг служител на Bessemer свидетелства, че компанията е окачила огромни табели против синдикатите в целия складов комплекс на Bessemer, включително сергии за баня, докато ръководителите на Amazon провеждат задължителни срещи и са създали уебсайт за служителите защо синдикатите са лоша идея.
Наред с други твърдения срещу синдикатите, кампанията на Amazon казва, че работниците ще трябва да плащат 500 долара на месец синдикални такси всеки месец, число, което е твърде преувеличено. Законите на щата Алабама позволяват на работниците да бъдат част от синдикатите и да получават обезщетения, без да се налага да плащат синдикални вноски.
Vox съобщи, че компанията третира това като криза и предприема всички стъпки за предотвратяване на синдикализиране. Business Insider и Vox също съобщиха, че Amazon е прекарал повече от десетилетие в подготовка за гласуване като това, което се случва в Бесемер.
Защо това се случва сега?
По време на пандемията много работници се почувстваха предадени от отношението, което получиха от своите работодатели, работниците на Amazon излязоха, защото казаха, че не им е дадена защитна екипировка и не са информирани, когато техните колеги са дали положителен тест за коронавирус.
Движението Black Lives Matter Movement, което набра огромна скорост през май 2020 г., вдъхнови работниците да изискват не само расова справедливост, но и да бъдат третирани с уважение и достойнство. Според организаторите мнозинството работници в Бесемер са чернокожи.
Трудовите организации, профсъюзите за правата на работниците и американските политици са сред малкото, които оказват натиск, призовавайки Amazon да подобри условията на труд и да спре широкото наблюдение на своите служители, като същевременно насърчава избирателите да се обединят в синдикати, за да изпълнят исканията си.
Какво се случва след това?
Ако мнозинството от работниците гласуват с „Да“ на синдиката, Amazon ще трябва да започне преговори за договор с RWDSU, но Amazon може също да забави процеса чрез забавяне на обсъжданията и започване на съдебни действия.
Въпреки че профсъюзът в Bessemer не означава синдикална победа в други складове на Amazon и магазини Wholefoods, той определено ще създаде прецедента и ще вдъхнови други работници да се обединят. Дори ако гласуването не успее, подобен опит за синдикализиране не е наблюдаван в историята на Amazon, така че ще продължи да насърчава работническите организации и други синдикати да разбият Amazon.
Кога можем да очакваме резултатите?
Гласуването започна в началото на февруари и работниците трябваше да изпратят и своите гласове. Гласуването приключи миналия понеделник и след като NLRB пое управлението, те участват в сложен и взискателен процес на преброяване на гласовете. По време на процеса и RWDSU, и Amazon имат възможност да оспорват гласове на различни основания, включително допустимостта на гласоподавателя и дори дали бюлетината е подписана правилно или не. Поради тези фактори резултатите може да отнеме дни и дори седмици.
Нандни Махаджан е стажант в indianexpress.com
Споделете С Приятелите Си: