Компенсация За Зодиакалния Знак
Странност C Знаменитости

Научете Съвместимост По Зодиакален Знак

Обяснено: Какво представляват визи H-1B и какви са новите правила, базирани на заплатите?

Новият режим на работна виза, базиран на заплата, вече ще дава приоритет при избора на визи на заявленията на онези работодатели, при които предложената заплата е равна или надвишава преобладаващото ниво в тази област на заетост.

Администрацията на Тръмп обяви по-строги правила за визовата програма H-1B, която американските компании отдавна ценят. (Ню Йорк Таймс: Дъг Милс, файл)

Американската администрация за пореден път промени визовите норми H-1B, като промени правилата, за да даде приоритет на по-високите заплати и умения за подбор на заслужили кандидати. Сега няма да се спазва старата лотарийна система за избор на работни визи.







Какво представляват визи H-1B wok?

През 1952 г., след като САЩ започнаха да разширяват присъствието си в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката, те почувстваха необходимостта да наемат качествени работници, които биха могли да помогнат на страната да постигне иновации в тези области на разумни разходи. Тази нужда от наемане на работници проправи пътя за въвеждането на системата за работни визи H-1.



Тази система за работни визи беше допълнително разделена на визи H-1B, H-2B, L1, O1 и E1, в зависимост от изискваната квалификация и областта, за която се търсят работници. От тях визата H-1B остава най-популярна поради относително по-добрия шанс за заплащане, който предлага.

Пристигането на интернет и евтини компютри в домовете и университетите на развиващи се страни като Индия, Китай и Пакистан доведе до завършване на голям брой студенти в дисциплини, свързани с компютърни науки, технологии, инженерство и математика (STEM). Липсата на работни места в родните им страни, от друга страна, означаваше, че завършилите STEM са готови да работят в САЩ на относително ниски разходи, което се оказа печеливша ситуация както за работодателя, така и за служителя, като по този начин направи H-1B работни визи са най-популярните.



Оттогава системата за работни визи H-1B претърпя много промени и ревизии, за да позволи или забрани определени категории квалифицирани работници в САЩ, в зависимост от икономическото състояние на страната. Напоследък обаче тя често е критикувана за изпращането на евтини работници в САЩ за сметка на домашните работници.

ПРИСЪЕДИНИ СЕ СЕГА :Телеграмният канал Express Explained

Каква беше лотарийната система за избор на H-1B и други работни визи?



В момента всяка година администрацията на САЩ издава 85 000 разрешения за работа H-1B. От тях 65 000 са за хора със специални професии, докато останалите са запазени за чуждестранни работници, които са спечелили магистърска или по-висока университетска степен в САЩ.

Всеки работодател, който иска да назначи работник с виза H-1B, трябва да попълни регистрационен формуляр от името на служителя, когото желае да назначи. Формулярът съдържа всички подробности за служителя, като естеството на работата, която ще поеме в САЩ, заплатата, която им се предлага, нивото на образование на тези работници и т.н.



Тъй като броят на заявленията за визи H-1B, подадени всяка година, надхвърли горната граница от 65 000 в специализираните професии и 20 000 за категорията на висшето образование, Службите за гражданство и имиграция на САЩ след това използваха произволна лотарийна селекция от отговарящите на условията кандидати, за да запълнят 65 000 свободни места. , а след това се премести на запълване на следващите 20 000. Тази лотарийна система беше напълно рандомизирана и не взе предвид никакви изисквания като заплати, умения или нужди на работодателя.

Какъв е новият режим на работна виза H-1B, базиран на заплата?



Новият режим на работна виза, базиран на заплата, вече ще дава приоритет при избора на визи на заявленията на онези работодатели, при които предложената заплата е равна или надвишава преобладаващото ниво в тази област на заетост. Предложената заплата е заплатата, която работодателят възнамерява да изплати на бенефициента. Това ще бъде направено както за 65 000 обикновени визи, така и за 20 000 визи за изключение за напреднали. Този режим също така ще вземе предвид набора от умения, които съответният работник носи в страната, и ще провери кръстосано дали такъв набор от умения е наличен на същата цена сред работниците в САЩ.

Според USCIS, тъй като не е възможно индивидуално да се прецени наборът от умения на всички кандидати за режима на работна виза H-1B, заплатите са най-добрият индикатор за същото, тъй като работодателите биха плащали високи заплати само на най-заслужилите кандидати. Това, каза USCIS, също няма да подкопае работните места, които биха могли да се изпълняват от американски работници, които иначе биха били безработни.



Споделете С Приятелите Си: