Обяснено: забраната за визи H-1B на Тръмп е изтекла; какво означава това за ИТ сектора на Индия? - Декември 2022
Отменена забраната за визи H1-B: Глобални ИТ компании, индустриални организации и други глобални технологични капитани като Alphabet и Сундар Пичай от Google Inc, изпълнителният директор на Tesla Илон Мъск, тогава осъдиха хода от юни 2020 г. и каза, че визовите режими H-1B са имали чисто положително въздействие върху американската икономика.
Забраната за издаване на визи H-1B изтече – Как изтичането на заповедта от юни 2020 г. помага на индийската ИТ индустрия? Президентът на САЩ Джо Байдън остави в четвъртък изпълнителна заповед от юни 2020 г., забраняваща издаването на нови неимигрантски работни визи.
Изпълнителната заповед, подписана от неговия предшественик Доналд Тръмп, забрани влизането на отговарящи на условията притежатели на работни визи, първо за 60 дни до август, което беше удължено до декември и след това до 31 март.
бюлетин| Кликнете, за да получите най-добрите обяснения за деня във входящата си кутия
Каква беше прокламацията, издадена от бившия президент на САЩ Доналд Тръмп?
През юни миналата година Тръмп подписа изпълнителна заповед забрана за влизане на H-1B и други притежатели на чуждестранни работни визи посочвайки го като съществена стъпка за запазване на работните места на американците, които са загубили работата си поради кризата с Covid-19.
В прокламацията си Тръмп каза, че тези американски работници са били наранени не по тяхна вина поради коронавируса и те не трябва да остават встрани, докато са заменени от нова чуждестранна работна ръка.
С някои изключения, не трябва да позволяваме на голям брой чуждестранни работници да влизат в Съединените щати в момент, когато толкова много американци са без работа, се казваше в официално изявление на Белия дом.
Сред всички категории временни неимигрантски визи, давани на чуждестранни работници, H-1B остават най-известните, следвани от L1 и H-2B визи. От тях визи H-1B, които се издават на висококвалифицирани работници в сектора на информационните технологии, са притиснати предимно от индийски работници, наети или в компании, или като независими изпълнители.
ПРИСЪЕДИНИ СЕ СЕГА :Телеграмният канал Express ExplainedЗащо президентът Байдън остави изпълнителната заповед на Тръмп да изтече?
Въпреки че H-1B и други работни визи често са критикувани, че позволяват евтина работна ръка в САЩ за сметка на местната работна сила, те също се оказаха полезни за САЩ, когато става въпрос за получаване на евтини, но висококвалифицирани и обучени работници.
Глобални ИТ компании, браншови организации и други глобални технологични капитани като главният изпълнителен директор (главен изпълнителен директор) на Alphabet и Google Inc Сундар Пичай, главен изпълнителен директор на Tesla Илон Мъск, тогава осъди хода от юни 2020 г и каза, че визовите режими H-1B имат нетно положително въздействие върху икономиката на САЩ.
Имиграцията допринесе изключително много за икономическия успех на Америка, превръщайки я в световен лидер в технологиите, а също и Google в компанията, каквато е днес. Разочаровани от днешната прокламация – ще продължим да поддържаме имигрантите и да работим за разширяване на възможностите за всички, каза тогава Пичай на уебсайта за микроблогове Twitter.
Откакто Байдън пое управлението, капитаните на индустрията поискаха от новата администрация да отмени забраната, за да им позволи да наемат нови работници.
Как изтичането на поръчката от юни 2020 г. помага на индийската ИТ индустрия?
Правителството на САЩ има таван от 85 000 общо H-1B визи за всяка година. От тях 65 000 H-1B визи се издават на висококвалифицирани чуждестранни работници, докато останалите 20 000 могат да бъдат разпределени допълнително за висококвалифицирани чуждестранни работници, които имат висше образование или магистърска степен от американски университет.
Индийските ИТ компании са сред най-големите бенефициенти на американския визов режим H-1B и от 90-те години на миналия век са заели лъвски дял от общия брой визи, издавани всяка година. Въпреки че през годините повечето индийски компании са намалили зависимостта си от работни визи като H-1B и L-1, те остават много популярни сред индийските работници като цяло.
H-1B визи обикновено се одобряват за период от три години за лице, но много притежатели на визи сменят работодателя, за да удължат престоя си в САЩ. ИТ компании, както индийски, така и глобални, наемат от този набор от одобрени за виза H-1B работници, които вече присъстват в САЩ, за да поддържат разходите си под контрол. Такива работници често се наемат от компаниите като подизпълнители.
Тъй като поръчката изтече в четвъртък, всички притежатели на визи H-1B, които са били засегнати от забраната за пътуване, вече ще могат да се върнат обратно в САЩ и да възобновят работата си като независим изпълнител. Това от своя страна ще означава наличието на по-голяма работна сила за ИТ компаниите.
Изтичането на заповедта би означавало също, че всички дипломатически мисии на САЩ, присъстващи в различни страни, вече ще могат да издават нови работни визи, като по този начин позволяват дори на базираните в САЩ ИТ компании да започнат отново да наемат чуждестранни талантливи работници.